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掌上濟寧金鄉(xiāng)訊（通訊員 李笑亞）2022年以來，金鄉(xiāng)縣堅持黨建引領(lǐng)、示范帶動，通過三項措施落實落細干部榮譽退休制度，實現(xiàn)從“在職”到“退休”無縫銜接，讓干部“退”得舒心、“休”得暖心，激勵引導(dǎo)退休干部離崗不離黨、退休不褪色。

強化思想政治引領(lǐng)，增強組織歸屬感。圍繞黨的創(chuàng)新理論、文化養(yǎng)老、心理調(diào)適等內(nèi)容進行專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)和幫助新退休干部調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色，上好“退休第一課”。結(jié)合離退休干部黨支部活動，采用主題黨日、過“政治生日”、線上“微黨課”等靈活多樣的方式，組織退休干部黨員開展學習培訓，按規(guī)定參加組織生活，確保黨員學習教育、組織生活不間斷。依托本地紅色教育資源，組織開展現(xiàn)場教學、上黨性體驗課、觀看警示教育片等，引導(dǎo)退休干部嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。

引導(dǎo)發(fā)揮優(yōu)勢作用，增強政治榮譽感 。根據(jù)社會需求和新退休干部專業(yè)特長，分類推薦納入“蒜都銀領(lǐng)人才庫”，引導(dǎo)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。去年以來，全縣600余名退休干部就近加入社區(qū)“銀發(fā)增輝崗”、“蒜都銀領(lǐng)先鋒”服務(wù)隊、“五老議事會”，當好理論政策宣講員、疫情防控守門員、文明城市創(chuàng)建監(jiān)督員、關(guān)心下一代輔導(dǎo)員等。結(jié)合退休干部自身實際和興趣愛好，積極推介到老年大學、老干部工作室、老干部宣講團、志愿服務(wù)組織，鼓勵和支持他們量力而行在強化政治引領(lǐng)、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、加強基層治理、助力鄉(xiāng)村振興等方面獻智出力、奉獻余熱。

用心用情服務(wù)管理，提升生活幸福感 。實行全過程管理，每年年底組織摸排當年退休干部情況，安排專人服務(wù)對接，負責辦理退休手續(xù)、解讀退休政策、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等流程。認真落實閱讀文件、參加會議、通報情況、考察參觀等制度，強化部門聯(lián)動，定期溝通聯(lián)系、走訪慰問，為他們送上學習資料、服務(wù)手冊、紀念禮品等關(guān)愛大禮包，對有特殊困難的退休干部，在政策范圍內(nèi)積極開展關(guān)懷幫扶。建立在職干部聯(lián)系退休干部制度，實時掌握思想狀態(tài)、健康及家庭狀況、參與社團組織等情況，動態(tài)更新服務(wù)臺賬，把組織的關(guān)心關(guān)懷送到退休干部“心坎上”。