東方圣城網(wǎng)訊（記者 李姣）近年來，我市不斷加強(qiáng)博士后工作管理和服務(wù)，博士后事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。2月24日，市政府新聞辦召開“新政策 新措施”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第3場(chǎng)了解到，介紹了我市博士后工作有關(guān)情況，并解讀《濟(jì)寧市博士后工作管理辦法》。

加強(qiáng)載體培育聚人才

(資料圖片僅供參考)

建立我市重點(diǎn)推薦博士后創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，對(duì)有意向設(shè)立博士后站的單位實(shí)行入庫(kù)管理、專人跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)對(duì)接高校和博士人才，傾力打造省級(jí)以上博士后創(chuàng)新平臺(tái)。

組織設(shè)站單位通過“海洽會(huì)”系列活動(dòng)、“人才山東”“人才濟(jì)寧”線上平臺(tái)等多渠道發(fā)布高端人才需求，助力企業(yè)精準(zhǔn)引進(jìn)博士后人才。

截至目前，全市建設(shè)運(yùn)行的博士后創(chuàng)新平臺(tái)總數(shù)達(dá)到85家，其中2021年、2022年連續(xù)兩年新增省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地?cái)?shù)量居全省首位，累計(jì)招引博士后人才200余人。

強(qiáng)化政策激勵(lì)助成長(zhǎng)

出臺(tái)系列資助政策，對(duì)新獲批的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后站分別給予建站資助，對(duì)招收的博士后人才給予科研經(jīng)費(fèi)、生活津貼、成果獎(jiǎng)勵(lì)等資金資助，資助水平處于全省第一方陣，累計(jì)發(fā)放博士后補(bǔ)助資金1500余萬(wàn)元。

博士后在站期間先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)14項(xiàng)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)專項(xiàng)資助30余項(xiàng)，2022年3人入選省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了我市該項(xiàng)目零的突破，且數(shù)量居全省第3位。

提升服務(wù)效能優(yōu)環(huán)境

實(shí)施高層次人才服務(wù)規(guī)范提升行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)博士后服務(wù)專員的培訓(xùn)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

常態(tài)化開展走訪活動(dòng)，赴設(shè)站單位精準(zhǔn)解讀政策，主動(dòng)排憂解難，為18名優(yōu)秀博士后人才頒發(fā)“圣地人才一卡通”，提供就醫(yī)、出行等23項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

經(jīng)過三十余年發(fā)展，博士后制度已經(jīng)成為我市引進(jìn)、培養(yǎng)、使用高層次創(chuàng)新型青年人才的重要載體，在全力服務(wù)現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

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